۱-      مسیر شغلی خود را آغاز کنید

• می توانید پس از فارغ التحصیل شدن از دبیرستان به صورت IDP( مهاجر) ساعتی شروع کنید.
• اگر هنوز برای IDP ثبت نام نکرده اید، در این مسیر گام بگذارید تا مجوز بگیرید!

۲-      خود را اسیر شرکت های “محافظه کار” نکنید.

• جوانان آینده هستند.
• شرکت ها باید پذیرای ایده ها، انرژی و شور و شوق جوانان باشند.
• آنچه مسن ترها در دفتر انجام می دهند را نگاه کنید.
• اطمینان حاصل کنید در شرکتی که برای یک کار تمام وقت با آن مصاحبه می کنید به نشان دادن تخصص ها ارزش داده می شود.

۳-      شبکه = کلید پیشرفت

• همه ی کسانی که در جامعه ی معماری و رشته های وابسته هستند ( تمام سنین و با هر سطح تجربه ای) را بشناسید.
• ارزش عضویت درAIA و فرصت های شبکه را دست کم نگیرید.

۴-      از دست مشتریانی که فکر می کنند همه چیز را در مورد معماری می دانند عصبانی نشوید.

• صبور باشید.
• بیاموزید و گزینه های متعدد (فرایند های تفکر مختلف) را نشان دهید تا فکر را باز کنید.
• حرفه ای باشید.
• به خاطر داشته باشید که شما به عنوان یک “معمار” تحصیل کرده اید (نه او).

۵-      پل ها ی پشت سر را خراب نکنید.

• دنیای معماری خیلی کوچک است.
• اقدامات و تصمیمات شما به خاطر آورده خواهند شد.

۶-      به دنبال شماره ۱ شدن باشید.

• این حرفه ی شماست و تنها مال شماست.
• مطمئن شوید که درحال دریافت تجربه (IDP)، فرصت ها و حقوق مناسب هستید.
• اگر نیستید، درجا نزنید و حرکت کنید.

۷-      نظرات خود را بیان کنید.

• بهترین ایده ها هرگز در پروژه ها گنجانده نمی شوند مگر آنکه شنیده شوند، ارائه شوند و از آن ها دفاع شود.
• بیشتر فرایند ها در شرکت ها و جزییات پروژه ها می توانند بهبود یابند اگر شما بسادگی ایده های بهتری به تصمیم گیران نشان دهید.
• از پیشرفت همیشه توسط مدیران و مشتریان قدردانی می شود.

۸-      شما باید حرفه و موقعیت خود را طراحی کنید.

• همه ی ما منحصر بفرد هستیم= حرفه ها/موقعیت های منحصر بفرد
• برای تعیین آنچه واقعا می خواهید انجام دهید، به طور مداوم روی تجربیات خود به طور عمیق فکر کنید.
• برای موفقیت در این جایگاه، تصمیمات حرفه ای اتخاذ کنید.

۹-      متفاوت باشید.

• مهارت ها و توانایی های منحصر بفرد خود را توسعه دهید.
• ثابت کنید که چگونه آن ها شما را به یک کارمند و همکار بهتر تبدیل می کنند.
• به طور بالقوه از این مهارت ها استفاده کنید تا بر روی پای خود بایستید.

۱۰-  کارآموزی را با کار تمام وقت اشتباه نگیرید.

• کارآموزی به شما نشان می دهد که چگونه یک شرکت و پروژه کار می کند.
• کار تمام وقت مسئولیتی را برای کار و بازدهی (مهلت) شما متعهد می شود.
• کار تمام وقت = استرس!!

۱۱-  تکنولوژی راه را تعیین می کند.

• باید در خط مقدم فن آوری باشید.
• برای یادگیری نرم افزار جدید داوطلب باشید و کارهای اجرایی شرکت را رهبری کنید.
• BIM  را فرا بگیرید و هنگامی که در دانشکده هستید ماهر شوید.

۱۲-  پایداری، فرصت و شغل شماست.

• اگر بکوشید زمانی که در دانشکده هستید در مورد پایداری مطالب زیادی بیاموزید، قادر خواهید بود اطلاعات خود را با شاغلان فعلی به اشتراک بگذارید و به چشم بیایید.
• در پایداری در شرکت خود پیشقدم باشید.
• زمانی که در دانشکده هستید عضو  LEED Green Associate  شوید.

۱۳-  شما باید یک قهرمان ساخت محیط های پایدار باشید.

• شما باید به “همه” پایداری را آموزش دهید.
• مشتریان آینده نتیجه ی این کار خواهند بود.

۱۴-  انجمن ایجاد کنید.

• تنها ۲% می توانند از عهده ی خدمات یک معمار برآیند.
• برای کمک به ۹۸% دیگر چه کاری انجام می دهید؟
• آن ها را وارد انجمن خود کنید.

۱۵-  این حرفه را نجات دهید.

• به معماران به طور منصفانه پاداش داده نمی شود زیرا عموم مردم برای کاری که ما انجام می دهیم ارزش قائل نیستند (یا نمی دانند).
• به دیگران آموزش دهید-به اشتراک بگذارید- نشان دهید- ثابت کنید که ما چگونه دنیا را بهبود می بخشیم.

۱۶-  تحصیل علم در دانشگاه تمام نمی شود.

• باید به طور مستمر بیاموزید تا در حوزه ی مصالح، سیستم و تکنولوژی جلودار باشید.
• نگذارید دنیا از شما جلو بزند.

۱۷-  مربی

• به آموزش نسل بعد کمک کنید.
• یک جاده ی دو طرفه است (به جلو و پشت سر نگاه کنید).
• در این فرآیند شما چیزی یاد خواهید گرفت و این کار به خاطر شما می آورد که چرا به این حرفه پیوسته اید.

۱۸-  هرگز بد خلق نشوید.

• به طور مستمر از نسل بعد الهام بگیرید و انرژی و خوش بینی آنها را تحت کنترل درآورید.
• یک کارمند مثبت اندیش و خوش بین باشید.

۱۹-  چیزی را درست کنید.

• دنیا پر از اشکال است.
• یک یا دو چیز را انتخاب و آن ها را تصحیح کنید.

۲۰-  این وظیفه را کامل کنید.

• شما شروع به کار کرده اید که یک معمار شوید…پس A.R.E بگیرید و معمار شوید.
• به جوایز چشم داشته باشید.

۲۱-  مطلب آخر

• آسانترین ساختمان برای طراحی یک جعبه است اما معماران جعبه طراحی نمی کنند.
• کار معمار خدمت به دیگران از طریق طراحی محیط است. اطمینان حاصل کنید که کار شما بهترین کار ممکن از نظر خدمت آن به دیگران و کمک به یک دنیا با پایداری بیشتر است.

امیدوارم این فهرست برای شما موقعیتی به وجود آورد تا به زمانی که دانشگاه خود را تمام کردید بیاندیشید و کار خود را شروع کنید. اگر می توانستید به عقب برگردید و به خود جوانتان نصیحتی کنید، چه می گفتید؟ چه توصیه ای برای معماران نسل بعد دارید؟ لطفا نظرات خود را در قسمت نظرات زیر با ما به اشتراک بگذارید.

کوین سینگ (Kevin Singh) استاد معماری در مدرسه طراحی دانشگاه تکنولوژی لوئیزیانا است و از سال ۲۰۰۶ که به دانشکده پیوست به عنوان مدیر مرکز انجمن طراحی عملی (Community Design Activism Center (CDAC خدمت می کند. او در حال حاضر به آموزش در انجمن طراحی، کارگاه و تمرین عملی تخصصی سال چهارم می پردازد.

کوین مدرک B.Arch خود را از دانشگاه ایالتی بال (Ball) و مدرک MBC را از دانشگاه آبرن (Auburn) دریافت کرده است. او از سال ۲۰۱۲ در هیئت مدیره انجمن طراحی ACD مشغول به خدمت است و در حال حاضر در هیئت اجرایی به عنوان مسئول امور مالی فعالیت می کند. او اخیرا از طرف مجله ی Building Design + Construction  به عنوان یکی از ۴۰ معمار زیر ۴۰ سال معرفی شد.